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EinBlick – Winter

EinBlick – Winter

EinBlick – so heißt unser Gemeindebrief. Hier geben wir dreimal jährlich aktuelle Einblicke in was uns bewegt, was war und was geplant ist. Im obigen Menü steht der EinBlick als Download bereit, liegt aber auch in der Kirche und im Gemeindehaus aus. In der neuesten Ausgabe Einblick steht das Thema „Erwachsen werden“ thematisch im Mittelpunkt. Pfarrer Thomas Bachmann schreibt im Impressum

ER-WACHSEN (werden)

Was ist das Ziel unseres Menschseins? Unsere ultimative Bestimmung? Wohin geht die Reise, wenn wir unser Christsein ernst nehmen und aus der Vergebung und dem Geschenk der Liebe Gottes leben? „Kindsein“ war das Thema unseres letzten Einblicks. Auch Kind Gottes sein. Ist das das Ziel? In gewisser Weise gibt es tatsächlich nichts Großartigeres, als im Glauben anzunehmen,

ER-WACHSEN (werden)
Einen ersten Eindruck schaffen

Einen ersten Eindruck schaffen

Der erste Eindruck beim Betreten des Kirchenraums ist von bedeutender Wichtigkeit. Viele Tätigkeiten werden als Job oder Ausführung einer alltäglichen Unterstützung gesehen. Doch der Mesnerdienst hat eine ganz spezielle Bedeutung. Der Mesner sorgt dafür, dass sich die Besucher im Kirchenraum wohlfühlen. Der Mesner ist der Hüter der Kirche St. Matthäus. In zentraler Verantwortung

Die Taufe

Vielleicht überlegen Sie sich, Ihr Kind zur Taufe zu bringen oder sich selbst taufen zu lassen. Ich freue mich, mit Ihnen dazu ins Gespräch zu kommen und gemeinsam mit Ihnen den Wert einer Taufe besprechen zu können. Bei einer „Unmündigen-Taufe“ steht das JA Gottes als Zuspruch im Vordergrund und Sie als Eltern oder Elternteil zusammen mit den Paten übernehmen Verantwortung dafür,

Die Taufe
Die Konfirmation

Die Konfirmation

Die Konfirmandenzeit dauert in St. Matthäus ein Jahr lang. In diesem Jahr sollen die jungen Menschen vor allem eines erfahren: dass sie wertvoll sind und von Gott geliebt. Natürlich gehört dazu, einiges über diesen Gott auf vielfältige Weise zu hören und den Glauben praktisch ausprobieren zu können. Ein Team von zwei Hauptamtlichen und einer Menge jugendlicher Ehrenamtlichen gibt sein Bestes,

Anmeldung zur Taufe

Die Taufe ist das spürbare Zeichen, dass Gott Ja zum Menschen sagt. Jesus gibt das Versprechen: Ich bin bei dir bis ans Ende der Welt. Zugleich ist die Taufe die Aufnahme in die christliche Gemeinschaft. Du willst dein Kind oder dich selbst taufen lassen? Dich deiner Taufe erinnern? Wir taufen in St. Matthäus im Gemeindegottesdienst am Sonntag oder in einem eigenen Taufgottesdienst am Samstag.

Anmeldung zur Taufe
Gebet für Weisheit und Gelingen

Gebet für Weisheit und Gelingen

Bei allen guten Ambitionen wollen wir nicht versäumen, Gott um Führung, Weisheit und Gelingen zu bitten. Wir wollen uns nicht in Aktionismus verlaufen, sondern Schritt für Schritt das tun, was wir von Gott als Richtung empfangen haben. Dazu laden wir ein, für die Verantwortlichen unserer Gemeinde zu beten und, sofern Gott Eindrücke schenkt, diese auch an die betreffenden Personen oder Gremien weiterzugeben.

Der Gemeindefonds …

… finanziert sich aus jährlichen Spenden … wird dokumentiert in einer Fondsurkunde, die Pfarrer Thomas Bachmann überreicht … hat den Zweck, die Gemeinde mit Personal so auszustatten, dass das Gemeindeleben gut unterstütztwird, besonders die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen … ist steuerlich voll absetzbar als Spende

Der Gemeindefonds …
Ökumenische Netzwerke

Ökumenische Netzwerke

Wir sind Teil von Gottes Reich – über die Konfessionen und Regionen hinweg. Vor Ort drückt sich dies durch gute Beziehungen zu anderen Kirchen und durch gemeinsame Veranstaltungen aus. In Augsburg treffen sich monatlich Hauptamtliche zum Kairos Frühgebet. Dem Netzwerk „Tag zur Einheit“ ordnen wir uns u.a. zu. Die Jugend ist Teil des übergemeindlichen Jugendgottesdienstes „All4the1“.

Mitarbeiter- und Leiterförderung

Zur ehrenamtlichen Mitarbeit wird in St. Matthäus ermutigt. Ein weit gefächertes Netz von Aufgaben und Verantwortungsbereichen ist daher gewachsen. Dies benötigt allerdings Koordination und Begleitung. Ein kleines Team von kompetenten Leitern bemüht sich darum, klare Aufgabenbeschreibungen und Verantwortungswege zu definieren und Mitarbeitende und Leitende zu begleiten.

Mitarbeiter- und Leiterförderung